"קולגה עבר לאנבידיה וקיבל מענק חתימה של מיליון שקל", כך מגלה מהנדסת באינטל ישראל תחת מעטה אנונימיות ברשת X (לשעבר טוויטר). "זה מטריף אותי ואני מפחדת לעשות מהלך דומה, מה עושים?", שאלה את קהל העוקבים, ונתקלה בעיקר בתגובות נדהמות.
החברות שמציעות שכר ומענקים של עד מיליון שקל לעובדים חדשים
מענקי החתימה בהייטק אולי יצאו מהאופנה, אך בחברות השבבים עדיין רודפים אחר טאלנטים ומוכנים לעשות הכול כדי להשאיר אותם אצלן ● החבילה האטרקטיבית כיום לעובדים כוללת מתן מניות חסומות של החברה ● בסה"כ יכולה החבילה להגיע גם למיליון שקל
אסף גלעד | פורסם ב06 בפברואר 2024 בשעה 5:58
מנכ''ל אנבידיה, ג'נסן הואנג ומנכ''ל אינטל, פט גלסינגר / צילום: רויטרס, Mark Lennihan ,AP, Chiang Ying-yingנושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : טכנולוגיה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה