ניתוח ופיצ'ר | ניתוח

יותר אופציות ופחות מזומן: חבילת השכר שמבקש מנכ"ל בנק הפועלים הנכנס

התגמול למנכ"ל בנק הפועלים הנכנס כולל רכיב הוני גבוה משמעותית משל קודמו בתפקיד, שעשוי להניב לו תמורה שתפצה על מגבלת שכר הבכירים ● זאת בהנחה שמניית הבנק תמשיך לייצר תשואה חיובית, שכבר הניבה לענתבי מיליוני שקלים בתפקידו הקודם בהפועלים

חזי שטרנליכט | פורסם ב22 באוקטובר 2024 בשעה 12:00
כתבה במתנהשמירה בגלובס שלי|8האזנה
מנכ''ל בנק הפועלים, ידין ענתבי / צילום: ענבל מרמרימנכ''ל בנק הפועלים, ידין ענתבי / צילום: ענבל מרמרי

זימון לאסיפה השנתית של בנק הפועלים מלמד על חידוש בתנאי העסקתו של המנכ"ל הנכנס, ידין ענתבי, שיובאו לאישור בעלי המניות בחודש הבא. הללו כוללים הגדלה משמעותית של רכיב האופציות שיקבל ענתבי, כחלק מתנאי העסקתו, על חשבון שכרו החודשי. ייתכן שבניסיון "לעקוף" את מגבלות שכר הבכירים בבנקים וחברות הביטוח. כך, המסגרת הכוללת של השכר השנתי לו יזכה ענתבי נותרה תחת המגבלה המחמירה של החוק, אך הוא עשוי ליהנות מתוספת עתידית המותנית בביצועי מניית בנק הפועלים  בשנים הבאות, אולי כפיצוי על מגבלת החוק (המכתיבות עלות שכר שנתית של כ-3.5 מיליון שקל).

לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.

עוד בנושא

הנקראות ביותר : שוק ההון והשקעות

המומלצות

הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס

הרשמה