ניתוח ופיצ'ר

5 שותפים בכירים בשנה: מה גורם לגל העזיבות באחת מהקרנות המייסדות של ההייטק הישראלי

בתוך שבוע בלבד נודע כי שלושה בכירים עוזבים את קרן ההון סיכון, המנהלת יותר משישה מיליארד דולר ● מאחורי העזיבות עומד מהלך של שינוי ארגוני במסגרתו סומנו היורשים של דור המייסדים ● ויולה: נמשיך להצמיח את הסטארט־אפים המובילים מישראל

אסף גלעד | פורסם ב19 בנובמבר 2024 בשעה 21:00
כתבה במתנהשמירה בגלובס שלי|8האזנה
הראל בית־און, מייסד קרן ויולה גרות' ושלמה דברת, מייסד קרן ויולה ונצ'רס / צילום: תמר מצפיהראל בית־און, מייסד קרן ויולה גרות' ושלמה דברת, מייסד קרן ויולה ונצ'רס / צילום: תמר מצפי

הודעות לקוניות לעיתונות חשפו בשבוע שעבר שינויים דרמטיים באחת הקרנות המייסדות של ההייטק הישראלי - קרן ויולה. קרן "ויולה ונצ'רס" (Viola Ventures) הודיעה כי שני שותפי מפתח בקרן יפרשו ולא יקחו חלק בגיוס הקרן הבאה: המייסד אבי זאבי (75), לא ימשיך לקרן הבאה וימשיך לשבת בדירקטריונים של ההשקעות הקיימות שלו, ויחד איתו יעזוב גם דני כהן - מי שהגיע מקרן ג'מיני כדי לנהל את השקעות מוצרי הצריכה והגיימינג, ופורש ככל הנראה כדי להקים פעילות משלו.

לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.

עוד בנושא

הנקראות ביותר : טכנולוגיה

המומלצות

הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס

הרשמה