ניתוח ופיצ'ר

ארבעה מזוכי הפרויקט משתפים בתובנות הקריירה שלהם

ארבעה מתוך 40 הנבחרים בפרויקט המנהיגות הצעירה של גלובס התאחרו בפאנל "הדור הבא של ההנהגה העסקית" ● עו"ד מזל מרו, שותפה במשרד אגמון עם טולצ'ינסקי: "הדרך של אמא שלי לימדה אותי שאין אתגר שאני לא יכולה לצלוח" ● מנכ"ל טסלה ישראל, איתי ראב"ד: "אני חייב להגשים את עצמי. לראות שיש תוצאה לעשייה שלי" ● עדי הוברמן־מזוז מבנק לאומי: "הניסיון שצברתי מאפשר לי למצוא פתרונות יחד עם הרגולטורים" ● גיל פלדמן מאל על: "בנינו בתקופת הקורונה לאט-לאט תוכנית שתחזיק אותנו להישרדות"

ניצן שפיר | פורסם ב03 באפריל 2025 בשעה 12:48
כתבה במתנהשמירה בגלובס שלי|8האזנה
איתי ראב''ד, עדי הוברמן-מזוז, גיל פלדמן ומזל מרו, בפאנל משותף בכנס 40 עד 40 / צילום: כדיה לויאיתי ראב''ד, עדי הוברמן-מזוז, גיל פלדמן ומזל מרו, בפאנל משותף בכנס 40 עד 40 / צילום: כדיה לוי

במסגרת כנס 40 עד 40 נערך פאנל תחת הכותרת "הדור הבא של ההנהגה העסקית" בהנחיית כתב גלובס נבו טרבלסי בהשתתפות ארבעה מנבחרי הפרויקט: איתי ראב"ד, מנכ"ל טסלה ישראל; עדי הוברמן־מזוז, מנהלת רגולציה בבנק לאומי; גיל פלדמן, ראש אגף תקציבים ופיתוח עסקי באל על; ועו"ד מזל מרו, שותפה במשרד אגמון עם טולצ'ינסקי במחלקת חדלות פירעון.

נושאים קשורים:

הוספת נושאים למעקב ב

לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.

עוד בנושא

הנקראות ביותר : בארץ

המומלצות

הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס

הרשמה