סקר של חברת לינקדאין מראה כי מיתוג מעסיק מוצלח חוסך לא פחות מ-50% מעלות גיוס של עובד חדש. לא רק זאת, אלא שחברה עם מיתוג מעסיק חזק תצטרך לשלם 10% פחות בשכר למועמד זהה, לעומת חברה ללא מיתוג מעסיק או עם מיתוג בעייתי.
"המוניטין של החברה חשוב לא פחות מכל סוג אחר של הון שיש לה"
מיתוג מעסיק מוזיל את עלויות גיוס העובדים ומאפשר לגייס עובדים טובים יותר - כך נטען בפאנל מיוחד בכנס MAD של גלובס ● אימי עירון: "כל מנהל הוא בסופו של דבר מגייס, היו אתם פרסונה מעוררת השראה שאנשים רוצים לבוא לעבוד איתה" ● קנטרביץ: "בכל מהלך שעושים, השאלה היא איזה ערך אמיתי הוא מביא לעובדים"
גלי וינרב | פורסם ב27 ביולי 2025 בשעה 12:50
פאנל על מיתוג מעסיק בכנס MAD / צילום: פאנל בין שייכות למיצוב
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : שיווק ופרסום
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה