בשנים האחרונות גילו מקומות העבודה את עולם "מיתוג המעסיק", האופן שבו החברה מציגה את עצמה לא רק כלפי הלקוחות, אלא גם כלפי העובדים שלה, ולא פחות חשוב מכך - העובדים הפוטנציאליים. בעולם שבו ארגונים מדווחים על מחסור בידיים עובדות או על הצורך לשמר את העובדים הטובים, מחלקות משאבי האנוש בחברות הפכו למומחיות למיתוג פנים, בזמן שמנהלי השיווק התמחו במיתוג שפונה אל לקוחות החברה.
מה הכי חשוב לכם במקום העבודה? סקר מיתוג המעסיק - הצביעו והשפיעו
חווית הקליטה לעבודה, מיתוג גלובלי או פנייה לאוכלוסיות מגוונות: דרגו את הערכים והקריטריונים שחשובים לכם במיתוג המעסיק במקום העבודה שלכם ● תוצאות מדד "מיתוג המעסיק" של גלובס ופלייטיקה יפורסמו בשבוע הבא
שירות גלובס | פורסם ב07 בדצמבר 2025 בשעה 13:05
מדד חדש למיתוג מעסיק / צילום: פלייטיקה
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : ניהול וקריירה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה