כמדי סוף שנה נוקטות חברות הייטק רבות, בעיקר הוותיקות שבהן, מהלכי התייעלות שכוללים גם קיצוצים, ובכמה מקרים נערך אף חריש עמוק, כחלק משינוי כיוון. כך, היום (ד') נודע על פיטורי 180 איש מאאוטבריין (כיום "טידס "), 10% מכלל עובדי החברה, ואילו מוקדם יותר השבוע יצאה גם מובילאיי בפיטורי 200 איש, או 4% מעובדיה.
סוף השנה בהייטק הפעם אגרסיבי במיוחד: כ-2,000 מפוטרים בחודש
חברות ההייטק מנצלות את סוף השנה להתייעלות, והפעם המגמה חריפה במיוחד ● בין המפטרים סטארט-אפים, חדי-קרן וחברות ותיקות כמו מובילאיי, אאוטבריין ופיוניר ● חלק גדול מהפיטורים נובע מהבינה המלאכותית, שדוחקת חלק מהמקצועות, וממעבר מהיר למיקוד ברווחיות
הנפקת אאוטבריין בנאסד''ק / צילום: נועם גלאינושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : טכנולוגיה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה