כ־400 אלף עובדי ההייטק הישראלים נחשבים ליקרים בקנה מידה עולמי, אך מאז ומעולם עלותם הייתה שנייה רק לזו שבעמק הסיליקון. חברות הענק העדיפו לשלם ביוקר עבור העובד הישראלי, מתוך ידיעה שיקבלו תוצאה טובה יותר מאשר אצל מקביליו בפולין, באוקראינה או בהודו, ומנגד ידעו כי מחירם יהיה נמוך מזה של המתכנתים מהמגרש הביתי שלהן.
לראשונה: ההייטקיסט הישראלי הפך ליקר יותר ממקבילו שבעמק הסיליקון
עובדי ענף ההייטק בישראל תמיד היו נחשבים ליקרים יותר מעמיתיהם בהודו או במזרח אירופה ● צניחת הדולר מעמיקה את הפער - ואף מובילה לכך שהאמריקאים מרוויחים פחות מהישראלים ● על כן, לפי סקר חדש, 58% מחברות הצמיחה בוחרות להקפיא או להאט גיוסים בארץ
אסף גלעד | פורסם ב02 ביולי 2026 בשעה 5:52
צילום: טרציה: טלי בוגדנובסקי; חומרים: shutterstockנושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : טכנולוגיה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה