הכניסה להייטק הישראלי הפכה למשימה כמעט בלתי אפשרית עבור מי שאינו מחזיק בניסיון קודם - כך עולה מנתונים שהגיעו לידי גלובס, מחברת ההשמה אתוסיה. מתוך 5,641 משרות פתוחות כיום בענף, רק 88 - כלומר 1.5%, מיועדות למועמדים ללא ניסיון. מספר מחפשי העבודה חסרי הניסיון מוערך בכ־1,800, אך הנתון הזה ככל הנראה נמוך מהמספר האמיתי: רק החודש הצטרפו מעל 3,000 אנשים לקבוצת טלגרם ייעודית שמרכזת משרות ג'וניור, נתון שמעיד על ביקוש גבוה בהרבה מהיצע.
מצוקת הג'וניורים: רק 88 משרות פתוחות עבורם כיום, מתוך כמעט 6,000
כך עולה מנתוני חברת ההשמה אתוסיה ● הביקוש למשרות ג'וניור עולה דרמטית על ההיצע שעומד על 88 משרות בלבד ● החברות כיום מעדיפות להמר על מועמדים שהוכיחו את עצמם
מיטל וייזברג | פורסם ב11 ביוני 2025 בשעה 5:38
גיוס עובדים / צילום: Shutterstock, tsyhunנושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : טכנולוגיה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה