ביקוש לעובדים

דוח הלמ"ס: הביקוש הגבוה ביותר לעובדים מאז 2022

שיעור המשרות הפנויות במשק הגיע בדצמבר לשיא של יותר משנתיים, כשהביקוש הגבוה ביותר נרשם בענפי הבניין והאירוח ● מנגד, במשרות הדורשות השכלה אקדמית קיים עודף עובדים ● בהייטק נרשמת התאוששות מתונה ביחס לשנים קודמות

בעלי המיומנויות הנמוכות נדרשים יותר: שירות התעסוקה בדוח מפתיע

שוק העבודה הדוק על הנייר, אבל ההתאמה בין סוג כוח האדם, המיומנויות והמשרות הפנויות נשחקת ● דוח שירות התעסוקה מציג תמונה של עודף אקדמאים מול מחסור חמור בעובדים בענפי התעשייה והבנייה, השכלת-יתר שלא מתורגמת למיומנויות – וטכנולוגיה ודמוגרפיה שמאיצות פערים

השכר הממוצע זינק ב-4.6% בנובמבר. וכמה מרוויחים בהייטק?

עפ"י הלמ"ס, השכר הממוצע למשרה של עובד ישראלי בחודש נובמבר 2025 עומד על 13,587 שקל ● בסך-הכול שוק העבודה ממשיך להיות חזק והדוק למדי, עם ביקוש ניכר לעובדים

שוק העבודה הדוק: שיא של שלוש שנים בשיעור המשרות הפנויות

לפי הלמ"ס, סך מספר המשרות הפנויות עלה ל-151,354 בנובמבר, לעומת 150,974 באוקטובר ● המחסור הכבד ביותר בידיים עובדות מצוי בקרב עובדי המכירות

דוחות חושפים: העובדים המבוקשים בעידן ה־AI באמריקה - ובישראל

לפי נתוני חברת המחקר Synergy Research Group, חוות השרתים הפכו לאחד ממוקדי התעסוקה הצומחים ביותר כיום ● כתוצאה מכך, הביקוש לעובדים טכניים מתרחב - מחשמלאים ועד רתכים

שוק העבודה מתאושש: עלייה משמעותית במשרות הפנויות

מספר המשרות הפנויות עלה מ-134.8 אלף ל-141.9 אלף, ושיעור האבטלה המורחב ירד ל-4.5% בלבד - לעומת מעל 10% ביוני, אז נפתח מבצע "עם כלביא" מול איראן ● בממוצע מאי־יולי נרשמו דווקא ירידות במשרות הפנויות של מהנדסים ומתכנתים

דוח חדש מגלה: אם למדתם את התחומים האלה, אתם מסודרים

דוח חדש של מכון RISE Israel וחברת המחקר IVC, מציג ניתוח מקיף של שוק העבודה בהייטק הישראלי ומצביע על מגמות מדאיגות ● בעוד שתפקידי הליבה הטכנולוגיים שמרו על יציבות יחסית, תפקידי המעטפת כמו שיווק, מכירות ומשאבי אנוש חוו ירידות משמעותיות ● תחומי המשפט והכספים שמרו על קיפאון ● ואילו משרות נהנו דווקא מעלייה?

800 אלף עובדים נוספים נעדרו מהעבודה ביוני

נתוני התעסוקה שפרסמה הלמ"ס לחודש יוני 2025 דרמטיים בהרבה מאלה ששיערו במשרד האוצר תוך כדי המערכה נגד איראן ● מספר העובדים במשרה מלאה צנח ב-21%, מ-3.2 מיליון עובדים ל-2.5 מיליון ● שיעור המובטלים נותר נמוך מאוד ועומד על 2.7%

​מענק חתימה של חצי מיליון שקל: הקרב על טאלנטי ה־AI בישראל

המרוץ לגיוס מומחי בינה מלאכותית בישראל מחריף, אך ההיצע נותר מצומצם: רוב הכישרונות בתחום מגיעים מהאקדמיה ללא ניסיון מעשי, או מהתעשייה בלי רקע מחקרי ● הכשרות ייעודיות כמעט לא קיימות, ובניגוד לסייבר - התחום לא נהנה מתשתית הכשרה צבאית ● התוצאה: פער גדל בין הדרישות הגבוהות בשוק לבין כוח האדם הזמין - מה שמקפיץ את המשכורות לגבהים חדשים

מצוקת הג'וניורים: רק 88 משרות פתוחות עבורם, מתוך כמעט 6,000

כך עולה מנתוני חברת ההשמה אתוסיה ● הביקוש למשרות ג'וניור עולה דרמטית על ההיצע שעומד על 88 משרות בלבד ● החברות כיום מעדיפות להמר על מועמדים שהוכיחו את עצמם

דוח הלמ"ס: הביקוש לעובדים ביחס להיצע נמצא בשיא של עשור

יחס ההיצע העובדים כיום הוא הנמוך ביותר שנמדד מאז הלמ"ס התחילו לבחון אותו ● נתונים אלה מעידים על מחסור חסר תקדים בעובדים שסובל ממנו שוק העבודה הישראל ● והיכן יש פי שניים משרות פנויות על כל עובד?

שכר המינימום עולה ב-6%. מה יקרה לאינפלציה ולביקוש לעובדים

שכר המינימום יעלה בשבוע הבא בכ-6% ויעמוד על 6,248 שקל בחודש, קפיצה של 367 שקל לעומת השכר הנוכחי ● המהלך טומן בחובו סכנות - החברות עלולות לגלגל את העלייה בשכר העובדים אל הצרכן ולייקר את סל הצריכה של כולנו

הם שלחו קורות חיים למשרה נחשקת וגילו: היא בכלל לא קיימת

נתונים שהגיעו לידי גלובס מלמדים כי שיעור המשרות בענף ההייטק שמפרסמים מעסיקים אך לא מאיישים עומד על 9% - קפיצה של פי 3 בתוך מספר שנים ● בין הסיבות: שמירה על תדמית חיובית

הם למדו תואר נחשק, חלמו על הייטק אבל יושבים בבית בלי עבודה

מספר משרות הג'וניורים החדשות שנפתחו בשנת 2024 נחתך בחצי בהשוואה ל־2023, ובוגרים טריים בלימודי מדעי המחשב יושבים בבית תקופות ארוכות ללא עבודה ● כשהבינה המלאכותית כבר יכולה לכתוב קוד ולפתח בעצמה - ברור שזו רק ההתחלה ● אילו תפקידים נמצאים בסיכון מוגבר, ומה מפתחי תוכנה יכולים לעשות כדי לתת ערך

שוק העבודה הדוק: האבטלה בשפל, והמשרות הפנויות רבות

מספר המשרות הפנויות במשק עומד על כ-141 אלף, עם 4.43 משרות פנויות לכל 100 מועסקים במשק, כך על פי נתוני הלמ"ס ● שיעור האבטלה עומד על 2.6% בלבד - שיעור נמוך במיוחד המעיד על שוק עבודה הדוק עד כדי מחסור חמור בעובדים ● באיזה ענף חלה העלייה החדה ביותר במספר המשרות הפנויות?

לידיעת המעסיקים: ייתכן שבקרוב תיאלצו לשדרג את שכר העובדים

בנק ישראל הציג בכנסת תחזית אינפלציה ורודה למדי, אבל בשוק כבר חוששים מלחצי שכר בעקבות הביקוש הגבוה לעובדים והשפל באבטלה ● ב־IBI מעריכים: "שוק העבודה הנוכחי תומך בהמשך עלייה בשכר ובעלייה באינפלציה בקצבים גבוהים"

השכר בהייטק יורד לראשונה מזה 4 שנים. אלו העובדים שהכי נפגעו

לפי דוח מקיף של אתוסיה, שוק ההייטק הישראלי ספג מכה קשה ב-2024 ● הנפגעים העיקריים הם הג'וניורים, עובדים עם פחות משנתיים ניסיון, אשר זמן חיפוש העבודה שלהם הגיע לשיא של 11 חודשים בממוצע ● מספר המשרות הפתוחות צנח, ומספר העובדים בתעשייה כמעט ולא גדל ● עם זאת, ישנם גם סימנים ראשונים להתאוששות

האבטלה בשפל והשכר עולה, עכשיו נותר לראות איך ישפיעו הגזירות

שיעור האבטלה הוא "הנמוך ביותר מאז ימי בן גוריון", כך לפי מומחים, אבל גם הביקוש לעובדים חדשים לא עולה ● בצל הגזירות הכלכליות והעלאת המע"מ, האנליסטים חלוקים לגבי ההשפעה שתהיה על השכר שלנו, וממילא גם על כיוון האינפלציה

שיעור האבטלה ממשיך לרדת - ומה עם הביקוש לעובדים?

מנתוני הלמ"ס עולה כי האבטלה באוקטובר עמדה על שיעור של 2.5%, לעומת 2.7% בחודש ספטמבר ● גם בנתוני שירות התעסוקה משתקפת ירידה של כ-10% במספר דורשי המשרות באוקטובר - לשיעור הנמוך ביותר מאז פרוץ המלחמה

בצל המלחמה: מספר מחפשי העבודה בעריכת דין עלה ב־18%

המשבר הכלכלי והירידה בעסקאות עם פרוץ המלחמה אילצו את משרדי עריכת הדין להדק חגורה ולעצור גיוסים ● ואולם כיום מדווחים בענף על סימני התאוששות, בעיקר בתחומי הנדל"ן, חדלות פירעון ושוק ההון ● בהייטק ההאטה נמשכת: "על כל משרה משפטית בחברה יש מאות מחפשי עבודה"