מודל העבודה ההיברידי, המשלב עבודה מהבית ומהמשרד, עדיין חי ובועט. כך עולה מסקר של חברת ההד־האנטינג הגלובלית EER Global, שהופץ בחודש ספטמבר בקרב קבוצה של כ־1,400 סמנכ"לי משאבי אנוש בחברות ישראליות הפועלות בארץ ובחו"ל. הפורום מורכב ברובו מחברות טכנולוגיה, לצד חברות תעשייה ופארמה, ובהן צ'ק פוינט, טבע, סודאסטרים, כתר פלסטיק, פלייטיקה, ראפיד, מאנדיי ו־Wix.
סקר חדש מגלה: כמה מועמדים דחו הצעה כי לא עובדים מהבית
סקר חדש של חברת ההד האנטינג EER Global, בו השתתפו 300 מנהלי משאבי אנוש, מראה כי 30% מהחברות דורשות שלושה ימי עבודה מהמשרד ● במקביל נמצא כי העבודה מהבית כבר אינה נתפסת כבונוס, וכחמישית מהמועמדים דחו הצעה בגלל הדרישה לעבוד מהמשרד
רון נוטקין | פורסם ב08 באוקטובר 2026 בשעה 5:51
עבודה מהבית / צילום: Shutterstock, Creative Lab
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : ניהול וקריירה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה