הסכם קיבוצי

שיפור שכר והטבות רווחה: הסכם קיבוצי חדש בענף הנמלים

ההסכם, שנחתם בין ההסתדרות, הנהלת נמל הדרום ונציגות העובדים, יחול על כ־400 עובדים וכולל שיפור בשכר ובתנאי ההעסקה, הרחבת הטבות הרווחה ומודל תגמול חדש המבוסס על תפוקה והכשרה מקצועית ● זהו ההסכם הקיבוצי הראשון בנמל מאז השלמת תקופת ההקמה וההרצה ב־2021

הסכם חדש במשרד הביטחון: מודל תגמול שיחליף את שיטת הפרמיות

ההסכם החדש יכלול תוספות שכר קבועות המוכרות לפנסיה, תמריצי אי היעדרות ומענקי מצוינות בדירוגים המזכים, תוך התאמת מבנה השכר למאפייני העבודה ● מנכ"ל משרד הביטחון: "אנחנו מחליפים מנגנוני שכר מיושנים במודל יציב, הוגן, מתקדם ומודרני, שמחליף פרמיות שבריריות ברכיבי שכר מוצקים ומוגנים לפנסיה"

עברו את משוכת ההסתדרות: אוניות הענק בדרך לנמל אשדוד

ההסתדרות, הנהלת תעבורה ימית אשדוד ונציגות העובדים חתמו על הסכם קיבוצי שיסדיר את עבודת הנתבים עם אוניות באורך של עד 400 מטר ● המהלך יאפשר לנמל אשדוד לקלוט אוניות ענק, ובהמשך עשוי לסלול את דרכן גם לנמל חיפה ● המהלך צפוי לתרום לייעול שרשרת האספקה, לחיזוק התחרותיות של נמלי ישראל ולחיזוק הרציפות התפקודית של המשק הישראלי

הסתדרות עובדי המדינה נגד האוצר: "חשש לפגיעה בפרטיות"

ההסתדרות מחריפה את התנגדותה למהלך למהלך לדיווח נוכחות באמצעות אפליקציה ייעודית עם זיהוי מיקום העובדים שמקדמים האוצר ומערך הדיגיטל, ודורשת הסכם קיבוצי לפני כל פיילוט או יישום ● בארגון מזהירים מפני "מעקב" אחר עובדים ומאיימים בצעדים ארגוניים

חברת פלאפון הודיעה: 10% מעובדי החברה יפרשו. כמה הם יקבלו?

חברת התקשורת פלאפון מדווחת הערב לבורסה על פרישה של 150 עובדים במסגרת תוכנית התייעלות ● לגלובס נודע כי עפ"י ההסכם שעתיד להיחתם עם ועד העובדים, כל עובד שירצה יוכל להגיש בקשה לפרוש ולקבל 280%

עד 15 משכורות: סלקום אישרה פרישה מרצון ל-77 עובדים

מספר הבקשות לפרישה מרצון שהוגשו הוא פי שלושה ממה שאושר בפועל ● סך המענקים החד-פעמיים שישולמו לעובדים עומד על כ-12 מיליון שקל ● הפרישה צפויה להניב לקבוצת סלקום חיסכון שנתי של כ-18 מיליון שקל

המשרדים שהושכרו ומסעירים את הרוחות בין ועד העובדים להנהלת EY

מתיחות בפירמת EY בין מתמחים ורואי חשבון צעירים לבין ההנהלה ● ועד העובדים מלין על שחיקה מתמשכת בשכר העובדים ובמקביל יוצא נגד החלטת ההנהלה לצמצם שטחי משרדים ● ברקע: טענות דומות גם בשאר הענף ומגעים להסכם קיבוצי חדש ● מ־EY נמסר: הטענות לא נכונות

הסכם לעובדי המדינה: שכר מלא למי שלא עבד במהלך מבצע "עם כלביא"

לפי ההסכם הקיבוצי שנחתם בין משרד האוצר וההסתדרות, עובדי המדינה והמגזר הציבורי שמקום עבודתם נסגר, ולא הוצעה להם עבודה אחרת או עבודה מרחוק, יקבלו תשלום של 100% מהשכר המשולם בגין חופשה ● עובדים שנעדרו מסיבות אחרות יקבלו 70% מהשכר על חשבון המעסיק, ו-30% ינוכו מחופשה השנתית

ביה"ד הארצי הפך את הפסיקה הדרמטית בנושא ועדי העובדים

ביה"ד הארצי לעבודה ביטל את ההכרה בוועד העובדים הפנימי בנוקיה ● השופטים קבעו כי אין להקל בדרישות שנקבעו עד היום להכרה בארגון עובדים, וכי הוועד הפנימי בנוקיה, שהוקם בניגוד לעמדת ההסתדרות, עוסק בעיקר בחוזים אישיים ולא במו"מ קיבוצי ● השופט אילן איטח: "להתארגנות חוצת-מפעלים יש יתרונות מובהקים"

היא אחת המניות החמות בת"א, ועובדיה שווים מאות מיליוני שקלים

הבורסה בת"א סיפקה תשואה של מאות אחוזים לא רק למשקיעים הזרים ולמנכ"ל, אלא גם לכ־250 עובדיה שקיבלו 6% במניותיה — ומחציתן כבר מומשו ● בשווי של מעל 5 מיליארד שקל, הבורסה מציגה מכפיל גבוה משל הנאסד"ק בזכות היעדר תחרות והשיפור בתוצאותיה העסקיות

הרווח הנקי הוכפל, ושופרסל מחלקת מענקים בסך כ-100 מ' ש' לעובדים

בדוחות השנתיים לסיכום 2024 הרווח הנקי של שופרסל עמד על 657 מיליון שקל, בהשוואה לכ־323 מיליון שקל ב-2023 ● כ-10,000 עובדי הרשת הנכללים בהסכם הקיבוצי יקבלו מענק של 5,000 שקל כל אחד

סוף לכאוס ב"ידיעות אחרונות"? הסכם קיבוצי לאיחודי המערכות

לאחר מו"מ שנמשך כשנה, נחתם הסכם קיבוצי בין ההנהלה לבין ועד המערכת המאוחד של "ידיעות אחרונות" ו-ynet ● לראשונה, ההסכם מאחד את עיתונאי שתי המערכות תחת הסכם קיבוצי אחד שבו מעוגנים תנאי ההעסקה, וכולל קיצוץ דרמטי של מספר המפוטרים

שכר של 50 אלף ש' זו רק ההתחלה: ההסכם המפנק של עובדי הבורסה

ההסכם הקיבוצי החדש של עובדי הבורסה, שכבר כיום זוכים לשכר ממוצע בעלות של יותר מ-50 אלף שקל לחודש, מעניק להם תוספת שנתית של 3% ומענק של 12% מהרווחים ● כך מבטיחה הנהלת הבורסה כי לא תופתע ממשברים מול עובדיה, שגרמו בעבר להשבתת המסחר