העובדים גילו בשש בבוקר: המייל נחסם, אתם מפוטריםאורקל החלה בסבב פיטורים נוסף, לאחר שמצבת העובדים שלה הצטמצמה בכ־21 אלף בתוך שנה ● במקביל, ענקית התוכנה והענן מתכננת השקעות של עד 95 מיליארד דולר בשנה בתשתיות, על רקע הביקוש לבינה מלאכותיתמיטל וייזברגלפני 10 שעות
בעקבות השינוי הארגוני והפיטורים: הוכרז סכסוך עבודה באתר וואלההנהלת וואלה מובילה בימים אלה שינוי ארגוני הכולל פיטורים וכן מעבר של כלל עורכי המדורים לשמש כעורכים כלליים ● בהודעת ארגון העיתונאים נכתב כי "רוב ברור בקרב עובדי וואלה הביעו חשש ודאגה מהכיוון אליו מובל מקום העבודה שלהם ומהשינויים הצפויים בו"נבו טרבלסי
לייטריקס מפטרת ביד אחת ומגייסת ביד שנייהמאחורי המהלך הדרמטי של החברה הירושלמית מסתתרת מגמה רחבה יותר בענף: חברות הטכנולוגיה כבר לא רק מפטרות עובדים, אלא משנות את התמהיל האנושי שלהן בהתאם לעידן הבינה המלאכותית ● כך, לצד הקיצוץ, לייטריקס פותחת 25 משרות חדשות בתחום ה־AIמיטל וייזברג
לייטריקס מפטרת 75 עובדים ומתפצלת לשתי חברות נפרדותכפי שנחשף בגלובס, חברת הטכנולוגיה הירושלמית הודיעה היום על פיטורי 75 עובדים, מתוכם 55 בישראל ו-15 בעולם ● בתוך כך, לייטריקס הודיעה גם על כוונתה להתפצל לשתי חברות נפרדות, כאשר פעילות הליבה של Facetune תופרד מפעילות הבינה המלאכותית LTX ● לכל אחת מהחברות תהיה הנהלה עצמאית ותוכנית גיוס משקיעים נפרדתמיטל וייזברג
החל מ־4 בבוקר בשלושה גלים: אלפי עובדים יקבלו היום הודעה - פוטרתםהיום צפויים אלפי עובדים לקבל מכתב פיטורים מענקית הטכנולוגיה מטא ● עד הרגע האחרון רבים מהם לא יודעים מה יעלה בגורלם ומספרים: "אחד מכל עשרה אנשים צפוי להיפגע, ואף אחד לא יודע מי"יובל פסו
הם חסכו לעובדים שלהם בין חמש ל-20 שעות עבודה בשבוע. כך זה קרה<strong>עם מי מדברים?</strong> ליאור שכטר, CTO בנטורל אינטלג'נס, ופרופ' ליאור זלמנסון, ראש מעבדת בינה מלאכותית באוניברסיטת ת"א ● <strong>על מה מדברים?</strong> מה קורה בחברה שבה בזכות AI כמעט כל העובדים הופכים ליזמים, באיזה תחום האימפקט היה נמוך במיוחד, וכמה זמן באמת לוקחת טרנספורמציה כזו ● <strong>פופקורן</strong>ליאור פרנקל
החברה הסינית שסוגרת את חטיבת הענן בישראל - 60 איש יפוטרוחברת Huawei, שפועלת בארץ באמצעות מרכז הפיתוח טוגה נטוורקס, מודיעה על סגירת פעילות הענן ופיטורי כ־60 עובדים, זאת לאחר שבסוף 2023 סגרה גם את פעילות האחסון וצמצמה עשרות משרות בעקבות המלחמהאסף גלעד
פיטורים בפאלו אלטו לאחר רכישת סייברארק, מתוכם עשרות בישראלהמספר הרשמי של מפוטרי כלל החברה לא נמסר, אך הערכות מדברות על מאות עובדים ● החברה מסרה: "שינויים ארגוניים אסטרטגיים הם חלק טבעי מתהליך של חיבור בין שני מובילים בתעשייה"מיטל וייזברג
מבוכה באמזון: מייל פנימי שנשלח בטעות חשף את גל הפיטורים הקרובאמזון חשפה בטעות את הקיצוצים המתוכננים בחטיבת הענן במייל שנשלח הלילה לעובדי החברה ● גל הפיטורים הנוכחי, שצפוי לכלול כ-14,000 עד 16,000 עובדים, אכן מתחיל השבוע, אולם המייל הקדים את ההודעות האישיות שהיו אמורות להמסר לעובדים שיושפעו מהמלךשירות גלובס
גל פיטורים שני במון אקטיב: 110 יפוטרו, גם בישראלחברת המשחקים, שצמחה בזכות המשחק הפופולרי Coin Master, יוצאת לסבב פיטורים המקיף 110 איש ברחבי העולם, מהם 30 בישראל ועוד 80 בעולם ● סבב הפיטורים נערך כחלק משינוי ארגוני באחת החברות הפרטיות הרווחיות ביותר בישראלאסף גלעד
לייטריקס מפטרת 85 עובדים ומגייסת 30 עובדים חדשים למשרות AIחברת לייטריקס הירושלמית משנה את המבנה הארגוני ותקים מחלקה ייעודית למודלי בינה מלאכותית ● המהלך ייכנס לתוקף ב-3 בנובמברמיטל וייזברג
בלעדימה עומד מאחורי עזיבתה של ענקית התשתיות הקנדית WSP את ישראלחברות ההנדסה והייעוץ הקנדית WSP הודיעה על סגירת משרדיה בישראל בשל "שינוי ארגוני" ● בענף התשתיות מעריכים כי לחץ בינלאומי הוביל לצעד, ומזהירים מפני ירידה במספר השחקנים הזרים לקראת מכרזי המטרואסף זגריזק
70% מיוזמות השינוי הארגוני נכשלות. כך תוכלו לעשות את זה נכוןמנהיגים שמצליחים להוביל שינוי ארגוני יודעים להפוך כישלונות למנוף לצמיחה, לתקשר בשקיפות ולבנות תרבות של למידה מתמדת ● מה מגלים לנו מחקרים על האופן בו ניתן ליצור ארגונים עמידים וחדשניים בעולם משתנהד"ר רוית כהן מיתר וד"ר משה קטן
בלעדימתכוננת להנפקה: אורקם מפצלת חטיבות ומפטרת 50 עובדיםחברת עזרי הראייה והשמיעה של מייסדי מובילאיי מבצעת שינוי ארגוני ומפצלת את חטיבת השמיעה שלה לחברה נפרדת, במטרה לגייס לה 10 מיליון דולר ולהפוך אותה לחברה עצמאית הניתנת גם למכירה לאחת מענקיות הטכנולוגיה ● אורקם צפויה לפטר כ-50 עובדים מחטיבת הראייה; ואת צוות המו"פ מחטיבת השמיעה, שמונה גם הוא כ-50 איש, תעביר לחברה החדשהאסף גלעד
ניתוחכשברקע מחסור בשבבי AI: אינטל מכריזה על השינוי הגדול בתולדותיהאינטל הודיעה כי היא פותחת באופן רשמי את מפעלי השבבים שלה בעבור חברות אחרות ● מטרת המהלך כפולה - למשוך אליה את מעצבות השבבים הגדולות, כמו אנבידיה, AMD וקוואלקום, ולהוכיח שהחברה רוצה לשוב להיות יצרנית השבבים הראשונה בארה"ב ● עם זאת, בדרך למימוש החזון של החברה לשנים הבאות עומדים גם לא מעט מכשוליםאסף גלעד, סן חוזה