ייעוץ ארגוני

70% מיוזמות השינוי הארגוני נכשלות. כך תוכלו לעשות את זה נכון

מנהיגים שמצליחים להוביל שינוי ארגוני יודעים להפוך כישלונות למנוף לצמיחה, לתקשר בשקיפות ולבנות תרבות של למידה מתמדת ● מה מגלים לנו מחקרים על האופן בו ניתן ליצור ארגונים עמידים וחדשניים בעולם משתנה

"מה שלא מדיד לא קיים": המוטו שמוביל חברה למימוש הפוטנציאל

חיבור וסנכרון בין יעדים אסטרטגיים בארגון לבין יעדים אישיים מגבירים את המוטיבציה ואת היעילות ● לפי מחקרים, מנהלים המציבים יעדים ומדגישים את השפעתם על שורת הרווח, הצמיחה העסקית והאסטרטגיה הארגונית - מעלים באופן משמעותי את היצירתיות של עובדיהם

למרות המתיחות, לענקיות הייעוץ המערביות יש עסקים גדולים בסין

דלויט, ארנסט אנד יאנג ואחרים חתמו בשנים האחרונות על אלפי חוזים ברחבי סין, כאשר וושינגטון ובייג'ינג מבקשות להתיר את הקשר בין הכלכלות

חברת התעופה הזרה שנכנסת לישראל דווקא עכשיו

חברת התעופה האוזבקית צנטרום אייר נכנסת לארץ לראשונה, ותשיק החל מסוף החודש קו דו-שבועי ● המרכז האקדמי פרס וקרן מנומדין השיקו תוכנית מנהיגות בשילוב עם אוניברסיטת הרווארד ● ופירמת רואי החשבון KPMG ישראל מצרפת לשורותיה את AL Consultants ● <strong>אירועים ומינויים</strong>

העקרונות שיעזרו לכם להיות חסינים במשבר קיצוני

בחצי השנה האחרונה אנו חווים ימים מורכבים וזקוקים יותר מתמיד לכלים שיסייעו לנו לפתח חוסן אישי, חברתי, קהילתי וארגוני ● כך תעשו את זה נכון