אחרי הפחתת העונש בערעור: שרגא ברוש ייכנס לשנה לכלאערעורו של נשיא התאחדות התעשיינים לשעבר התקבל חלקית: ירצה 12 חודשי מאסר, במקום 14 החודשים שנגזרו עליו בגין הרשעתו בעבירות מס ומרמה ● בתוך כך המחוזי דחה את ערעור המדינה, שביקשה להחמיר בעונשו של ברוש ולגזור עליו 24 עד 40 חודשי מאסרג'ניפר סילון
מרגל, תחקיר ומנהל בן 30: המשפחה שמאחורי הסטארט־אפ המצליחלאחרונה הודיעה דיל הישראלית־אמריקאית על גיוס 300 מיליון דולר והפכה לאחת מהחברות היקרות בשוק תשלומי השכר ● מאחורי ההצלחה עומדת אימפריה משפחתית עם עננה מעליהמיטל וייזברג
הוא ניהל את אחת החברות הגדולות בעולם ואז עזב הכול לטובת ישראלשיחה עם ג'ף שוורץ, מנכ"ל טימברלנד לשעבר ויו"ר ארגון מעוז, מתוך כנס החברות המשפחתיות ● על העסק המיתולוגי, ההחלטה לא להעביר אותו לדור הרביעי וגם ההשקעות כדי לחזק את המדינההילה ויסברג
"לכולנו יש נקודות עיוורון": איך בונים עסקים משפחתיים בני-קיימא?מיקה מזור, יועצת ומובילת הפעילות של פירמת LGA בישראל, הציגה בהרצאה מיוחדת בכנס החברות המשפחתיות של גלובס כלים לאבחון עצמי של סגנון הניהול בעסקים משפחתיים ● וגם: מה אפשר ללמוד מהסיפור של אחת מהמשפחות העשירות בשבדיה על ניהולהילה ויסברג
"איך תכנון ירושה הוא ברור מאליו, אבל מעטים בלבד עושים זאת?"בראיון מצולם ששודר בכנס החברות המשפחתיות של גלובס, פרופ' איוון לנסברג, שותף מייסד בפירמת LGA, הסביר מה אפשר ללמוד מוורן באפט על ניהול הון בין דורי, למה אף פעם לא מוקדם להתחיל להכין את הדור הבא, ומה היתה הטעות הגדולה של רופרט מרדוקאריאל ויטמן
בר און: "אופטימיות היא רכיב הכרחי כדי לשרוד ולהמשיך לתת פרי"כנס החברות המשפחתיות של גלובס, שהתקיים ביום חמישי, נפתח בהרצאה של מו"ל גלובס אלונה בר און, בה הציגה מחקר על המצב בעולם בתחום העברת המושכות הניהוליים של עסקים מדור לדור ● "הדור הבא של הפירות לא צומח במקרה. הוא צומח כי יש אנשים שמטפחים ועוסקים בהמשכיות" אמרהאורן דורי
מנהל ההשקעות הבכיר שממליץ: כך תבנו תיק חסין ולא תצטרכו לגעת בומישל מונץ, ראש תחום ניהול ההשקעות ביוליוס בר, אומר כי הטעות הכי גדולה של משקיעים היא לנסות לחזות את המשבר הבא: "מה שחשוב זה לבנות תיק חסין, ולנצל תקופות חיוביות" ● מונץ ישתתף בכנס ההשקעות ובכנס החברות המשפחתיות של גלובס בשבוע הבאשירי חביב ולדהורן
הכוח הטמון בתכונות השנויות במחלוקת של מייסדים אגדייםלמייסדים של חברות ענק יש בדרך כלל תכונות שמובילות את העסק להישגים משמעותיים, אך גם עשויות להכביד על הסביבה ● מה אפשר ללמוד מענקים כמו מייסד וולמארט או הווארד שולץ מסטארבקס ואיך הופכים את "השיגעון" ליתרון ●<strong> מאמר מיוחד לקראת כנס החברות המשפחתיות של גלובס שיתקיים ב־4 בספטמבר </strong>מיקה מזור
בעלי הדירות בדו-משפחתי הסתכסכו בגלל שער חניה. מה קבע ביהמ"ש?שני אחים העבירו לאחיהם הבכור את מניותיהם בחברה המשפחתית ללא תמורה, ואז דרשו את המניות בחזרה - איך הכריע ביהמ"ש? ● שני בעלי דירות בבית דו-משפחתי הסתכסכו והגישו תביעות הדדיות על שימושים בשטח המשותף. המפקח על המקרקעין התערב ● ביהמ"ש העליון: פגם בערבות בנקאית לא יביא לפסילת המציעה בתנאים מסוימים, בין היתר אם לא ניסתה להשיג יתרון ● <strong>3 פסקי דין בשבוע</strong>ניצן שפיר
הספר שמגלה: איך עסקים משפחתיים משגשגים במשך דורותחברות משפחתיות אחראיות ל־90% מהפעילות העסקית בעולם - כך מגלה ספר חדש מאת יועצי פירמת LGA הבינלאומית ● מענקית הטכנולוגיה סמסונג, דרך תאגיד הרכב ההודי טאטא ועד וורן באפט: כל האסטרטגיות שאפשרו לעסקים כאלה לצלוח אי־ודאות ותהפוכות גיאו־פוליטיות - ולשגשג במשך דורותהילה ויסברג
בלעדיפעיל שוק ההון איתן אלדר נתבע להשיב מניות אמו: "ניצל את מצבה"במסגרת הסכסוך בחברה המשפחתית אוטוגלס, אחייניו של איתן אלדר תבעו לבטל העברת מניות אמו המנוחה בקבוצה, בטענה לעושק והשפעה לא הוגנת ● אלדר: "המתינו לפטירתה כדי לטעון נגדה"ניצן שפיר
ג'וליה זהר: "הוכחתי לחברה הערבית שאקזיט זה לא אסון"בשנת 2022 מכרה ג'וליה זהר את טחינה אל–ארז לקרן פורטיסימו בתמורה לעשרות מיליוני שקלים ● בשיחה עם יובל כהן, מקים ומנהל הקרן, היא סיפרה על הדרך למכירה, מה חשב על כך הדור הבא והחיים שאחריחזי שטרנליכט
המומחה שמציג: כך בונים אסטרטגיה של חדשנות בחברות משפחתיותג'ף מלנסון, מומחה לחדשנות בפירמת LGA, הסביר בכנס החברות המשפחתיות של גלובס איך עסקים יכולים להצליח באקוסיסטם של היום • "עליהן לגבש אסטרטגיית ניהול וחזון טכנולוגי"מיטל וייזברג
רו"ח אמיר שני: למה לגו היא דוגמה מופתית לעסק משפחתישני, שותף ב-KPMG הסביר בכנס החברות המשפחתיות של גלובס איך לגו המציאה את עצמה מחדש רגע לפני פשיטת רגל ● ומה יכולות חברות משפחתיות ללמוד מכך? ● "צריך לזכור מה הליבה שלנו, ויחד עם זאת להכיר את הטכנולוגיה והחדשנות"עידן ארץ
"יש צמא לחברות מטרה עם יסודות כלכליים טובים עם פוטנציאל צמיחה"ד"ר שאול חיון, שותף במשרד מיתר עו״ד דיבר היום בכנס החברות המשפחתיות של גלובס ● "העצה שלי: חשיבה תאגידית חדשה, רעננה ופתוחה יחד עם שיח משפחתי אמיץ עם יועצים חכמים ורגישים, יכול להוביל לסט אפשרויות הרבה יותר רחב ממה שהכרנו עד היום בקשר למעבר בין דורי"מיטל וייזברג
מה לעשות כדי לגרום לדורות הבאים לרצות להישאר בעסק המשפחתי?מיקה מזור מובילת הפעילות של LGA בישראל ועו"ד יפעת גינסבורג דיברו בכנס החברות המשפחתיות של גלובס על השאלה איך נכון לתכנן ניהול המשכיות ● מיקה מזור ציינה כי אחת הבעיות של בעלי עסקים משפחתיים הוא הקושי לתכנן קדימה "כשאנחנו נכנסים לשותפות אסטרטגית צריך לקחת בחשבון את כל השינויים שעתידים לקרות" • עו"ד גינסבורג: "כשמדובר על משפחה שיש לה עסק, רמת המורכבות מאוד גדולה, יש ניגוד אינטרסים אינהרנטי בין העסק למשפחה"סתיו ליבנה
מנכ"לית יוליוס בר בישראל: האתגרים שעומדים בפני חברות משפחתיותהבנק השוויצרי יוליוס בר, שהחל כעסק צ'יינג' משפחתי, מלווה חברות משפחתיות ומשפחות עושר בדרכן להפיכה לאימפריה ● בכנס החברות המשפחתיות של גלובס, תיארה המנכ"לית סיגל שפירא את המאפיינים של עסקים משפחתיים, ואילו אתגרים יש להן בדרךעידן ארץ
איך בונים אסטרטגיה של חדשנות בעסקים משפחתייםג'ף מלנסון, מומחה לחדשנות בעסקים משפחתיים מפירמת LGA, שיהיה הדובר המרכזי בכנס גלובס בנושא, מסביר איך חברות משפחתיות צריכות לפעול כדי לאמץ טכנולוגיות AI. ומה אפשר ללמוד מהמקרים של הניו יורק טיימס ונינטנדו?הילה ויסברג